Тверь занятость безработица

Но если мы говорим о цифровой, высокотехнологичной экономике, то это не значит, что нужно забывать о традиционных ее отраслях. Сельское хозяйство, машиностроение, строительство – эти и другие отрасли не менее важны для нас, – подчеркнул губернатор.

Выступавший на заседании правительства начальник регионального управления по труду и занятости населения Сергей Исаев отметил, что тенденции на рынке труда в Тверской области в целом положительные, и связано это в первую очередь с ростом промышленного производства. Наиболее заметно это в добывающей, обрабатывающей, пищевой отраслях, производстве бумаги. На предприятиях этого сектора увеличивается количество работников, за этот год рост составил 1200 человек.

При этом Сергей Исаев подчеркнул, что главной проблемой рынка труда в области является дисбаланс между спросом и предложением, в первую очередь, это касается, как отмечал Игорь Руденя, рабочих профессий, медиков среднего звена, ветеринаров.


Важноimportant
По мнению губернатора Игоря Рудени, дисбаланс между спросом и предложением можно ликвидировать с помощью производственно-образовательных кластеров.

Ситуация на рынке труда в Тверской области стала главной темой обсуждения на заседании регионального правительства 4 сентября. Открывая заседание, губернатор Игорь Руденя подчеркнул, что ситуация достаточно стабильна. За год было создано 53 тысячи новых вакансий, уровень безработицы упал с 4,8% до 4%, и прогнозируется его дальнейшее снижение.

Вместе с тем, по словам Игоря Рудени, в регионе есть серьезный дисбаланс между спросом и предложением работы.

– Особенно это касается работников социальных профессий, в частности, медиков.


В этой отрасли наша потребность в несколько раз выше, чем предложение со стороны готовых работать в региональном здравоохранении. Ситуация по целому ряду рабочих специальностей не менее тревожна. Так, по специальности «Швея» спрос превышает предложение в 17 раз, по среднему медицинскому персоналу – в 25 раз, по профессии каменщика – в семь раз, – сообщил губернатор.

Он подчеркнул, что важно не только создавать новые рабочие места, но делать это с таким расчетом, чтобы они обеспечивались трудовыми ресурсами.

При этом не все муниципальные образования одинаково успешно работают над созданием новых рабочих мест.

Тверь занятость безработица

В 14 муниципальных образованиях за год не появилось ни одной новой вакансии, что по мнению Игоря Рудени, совершенно недопустимо, тем более, что именно в этих районах уровень безработицы превышает среднеобластные показатели.

Коснулся губернатор и необходимости легализации рабочей силы, постепенного уменьшения количества трудовых мигрантов и борьбы с «серыми» схемами выплаты зарплат.

– Необходимо легализовать рынок труда, сделать его полностью прозрачным. И речь идет не только о трудовых мигрантах, часть которых являются нелегалами. Наши граждане также должны «выйти из тени», а их работодатели – платить налоги на общих основаниях, – сказал Руденя.

По мнению губернатора, многие проблемы с рабочей силой в области связаны с тем, что молодые специалисты, выпускаемые региональным учреждениями среднего профобразования, зачастую имеют не ту квалификацию и не те профессии, которые нужны местным предприятиям.


Выход – в создании образовательно-производственных кластеров, в которых молодые люди сразу смогут получить востребованную профессию и уже во время учебы начать работу на предприятии. Но пока в Тверской области эта идея реализована только в сфере туризма.

Игорь Руденя подчеркнул особую важность задач, возложенных на государственную службу занятости.

– Служба занятости должна играть активную роль в трудоустройстве и переобучении нуждающихся в работе.

1,1

Торжокский район и г. Торжок

1,1

Конаковский район

1,2

Нелидовский район

1,2

Кимрский район и г. Кимры

1,2

Осташковский район

1,3

Удомельский район

1,3

Зубцовский район

1,4

Максатихинский район

1,7

Бежецкий район

1,8

Рамешковский район

1,8

Лихославльский район

2,0

Территории с уровнем безработицы свыше 2,0 %

Краснохолмский район

2,1

Кесовогорский район

2,2

Кувшиновский район

2,2

Весьегонский район

2,3

Андреапольский район

2,3

Кашинский район

2,4

Западнодвинский район

2,4

Лесной район

2,4

Сандовский район

2,6

Торопецкий район

2,6

Молоковский район

2,8

Селижаровский район

2,9

Калязинский район

2,9

Бельский район

3,6

Сонковский район

4,1

Пеновский район

4,7

Жарковский район

5,5

Оленинский район

6,5

Фировский район

9,6

Данная классификация уровня безработицы по муниципальным образованиям Тверской области в большей степени характеризуется ее немалой территорией.

Далее на рисунке 2 видно, уровень регистрируемой безработицы в 2013 году в Тверской области снизился до 1,0 % и стабильно сохраняет свое значение и является наименьшим за июль месяц по сравнению с 2011 и 2012 гг [33].

Рисунок 2 — Изменение уровня регистрируемой безработицы в 2011 — 2013 годах

На рисунке 3 рассмотрен коэффициент напряженности на рынке труда, который составляет 0,4 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию [35].

Рисунок 3 — Изменение коэффициента напряженности на рынке труда в 2011 — 2013 годах

При анализе графика видно, что коэффициент напряженности на рынке труда в Тверской области на 2013 год имеет более низкие значения по сравнению с предыдущими годами, однако, характеристика кривой 2013 года неоднозначна и достигает значения коэффициента равного 0,4 на 1 июля 2013, что наблюдалось и в 2012 году.

Анализ данных таблицы 1 показывает уровень регистрируемой безработицы по муниципальным образованиям Тверской области на 1 июля 2013 года [34].

Таблица 1 — Уровень регистрируемой безработицы по муниципальным образованиям Тверской области

Наименование муниципального образования

Уровень безработицы

1

2

Территории, где уровень безработицы не превышает 1,0 %

г. Тверь

0,4

Калининский район

0,4

ЗАТО «Озерный»

0,5

Ржевский район и г.

Бологовский район, Калининский район, Старицкий район), а вот по мере удаления от центра уровень безработицы заметно растет (Пеновский, Жарковский, Оленинский, Фировский районы). Таким образом, дальние районы гораздо меньше развиты в экономическом плане, большое значение имеют и дороги, так как мобильность людей на сегодняшний день имеет большое значение при выборе работы.

Также важнейшими проблемами рынка труда Тверской области являются [25, с.189]:

а) не в полной мере обеспечена координация качества и профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров с потребностями рынка труда;

б) нестабильное положение на рынке труда в отдельных муниципальных образованиях Тверской области;

в) отток рабочей силы из тверского региона;

г) низкий уровень мобильности населения внутри тверского региона;

д) ограниченные возможности для трудоустройства безработных граждан, которые обладают недостаточной конкурентоспособностью и испытывают трудности при трудоустройстве на рынке труда;

е) несоответствие качества рабочих мест и условий труда требованиям работников;

ж) нехватка трудовых ресурсов в отдельных видах экономической деятельности;

з) несоблюдение в полном объеме нормативов охраны труда отдельными работодателями, наличие случаев профессиональной заболеваемости и производственного травматизма.

Итак, в Тверской области наблюдается тенденция к снижению уровня безработицы в целом.

Увеличение трудовых мест происходил за счет осуществления инвестиционных проектов, также организации временных рабочих мест, которые создавались за счет средств руководителей различных организаций, а также органов местного самоуправления, а так же создание новых свободных вакансий в сфере малого бизнеса, в том числе в результате организации самозанятости бывшими безработными гражданами;

б) Увеличился рост обращаемости граждан в органы службы занятости за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения.

В январе — июне 2013 года служба занятости оказывала государственные услуги около 61,6 тыс. гражданам (на 3,9 % больше, чем в соответствующем периоде 2012 года), из них 32,5 тыс. — в подборе подходящей работы;

в) Понижение численности безработных граждан.

В январе — июне месяца 2013 года было признано безработными 8,3 тыс. человек, что на 15,4% меньше, чем в аналогичном периоде 2012 года. Увеличение числа вакансий позволял трудоустраивать значительную часть граждан, которые обратились за помощью в поиске подходящей работы (для сравнения: в январе — июне 2013 года — 65,9%, в аналогичном периоде 2012 года — 62,1%).

В течение января — июня 2013 года служба занятости оказывала услуги в сфере содействия занятости населения свыше 16,1 тыс. безработным гражданам (с учетом состоящих на учете на 1 января 2013).

В январе — июне 2013 года численность безработных граждан в среднемесячном исчислении составила 7,2 тыс.

  • Ситуация на рынке труда

В 2018 году ситуация на рынке труда Тверской области развивается в соответствии с процессами, происходящими в экономике региона. Ее характеризовали следующие тенденции:

Рост спроса на рабочую силу

В 2018 году заявленная работодателями в органы службы занятости потребность в кадрах составила 76,9 тыс. единиц, что на 7,0 % больше, чем в 2017 году. Число заявленных вакансий с начала года выросло на 9,9% и на 01.01.2019 составило около 12,3 тыс.
единиц.

Снижение численности безработных

В 2018 году служба занятости оказывала государственные услуги 62,0 тыс. граждан, из них 42,9 тыс. – в подборе подходящей работы (без учета граждан, обращающихся через Интернет).

В числе обратившихся за содействием в поиске подходящей работы численность граждан, уволенных по причине ликвидации предприятий либо сокращения численности или штата, по сравнению с 2017 годом снизилась в 1,7 раза.

Признано безработными 11,4 тыс. человек, что на 16,6% меньше, чем в 2017 году

В течение 2018 года служба занятости оказывала услуги в сфере содействия занятости населения 17,0 тыс.

Отношения между центрами занятости населения и работодателями регулируются договорами о совместной деятельности по организации временного трудоустройства.

С гражданами, участвующими во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор.

На граждан, занятых на временных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.

Оплата труда производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Оплата труда производится работодателем за фактически выполненную работу и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В период временного трудоустройства безработным гражданам может оказываться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице в месяц за фактическое количество календарных дней участия во временных работах.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Государственная услуга предоставляется работниками центра занятости населения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги.

Снижение показателей общей безработицы

По итогам выборочного обследования рабочей силы, проведенного органами государственной статистики, в среднем за 2018 год численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями Международной организации труда, составила 27,9 тыс. человек, что на 10,6 % меньше, чем в 2017 году, уровень общей безработицы – 4,1 % от численности рабочей силы (на 0,4 п.п. меньше, чем в 2017 году). Уровень занятости составил 60,1 %.

По состоянию на 01.01.2019 в службе занятости:

— зарегистрировано безработными — 4,4 тыс. человек;

— имелось вакансий – 12,3 тыс.

  • Тверь.Город.ГУРУ
  • Трудовое право

Как встать на биржу труда в Твери в 2019: документы, адреса

Безработные, уволенные, никогда ранее не работавшие граждане имеют право встать на биржу труда, получить статус безработного и получать пособие по безработице. Для этого потребуется собрать пакет документов, заполнить заявление и явиться в Центр занятости населения по месту жительства.

Документы

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка (если до этого нигде официально не работали, то не надо);
  • Трудовые договоры и служебные контракты с прошлых мест работы (если есть на руках);
  • Документы об образовании (аттестат, диплом, документы о повышении квалификации, прохождении курсов и т.п.);
  • Справку с прошлого места работы о среднем заработке за последние три месяца;
  • Заявление о содействии в поиске работы (заполните в Центре занятости);
  • Банковские реквизиты для перечисления на счёт пособий по безработице;
  • Для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР).

В течение 11 рабочих дней, после подачи всех документов, сотрудники службы занятости примут решение о признании гражданина официально безработным.

Адреса Центров занятости населения (биржи труда)

Внимание! Если у Вас остались вопросы по данной статье, вы можете получить консультацию юриста.

Первая консультация БЕСПЛАТНО.

г) Снижение показателей общей безработицы.

По итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного органами государственной статистики, в среднем за март-май месяц 2013 года численность безработных, которые классифицируются в соответствии с критериями Международной организации труда, составила 37,6 тыс. человек (на 1,4 % меньше, чем в соответствующем периоде 2012 года), а уровень общей безработицы — 5,3 % экономически активного населения (на уровне 2012 года). Уровень занятости увеличился с 65,8 % до 66,9 %.

По состоянию на первое июля 2013 года в службе занятости было зарегистрировано 7 тыс. безработных (рис. 1) [31].

Рисунок 1 — Изменение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в 2011 — 2013 годах

На протяжении с 2011 по 2013 гг. на рис. 1 показано, что число зарегистрированных безработных в органах службы занятости по Тверской области на 01.07 сократилось с 9,5 до 7,0 тыс. чел., что составило 2,5 тыс. человек.

Инфоinfo
При этом спрос на такие профессии как маркетолог, торговый представитель, управленец существенно ниже предложения, и возникает вопрос в целесообразности подготовки таких специалистов.

Губернатор, в свою очередь, подчеркнул, что этот дисбаланс является крайне серьезной проблемой, для решения которой потребуются совместные усилия всех министерств.

Профильным министерствам дано поручение в двухнедельный срок разработать и представить схему решения этой задачи, а также выяснить, какой эффект даст создание производственно-образовательных кластеров. Эти документы должны касаться не только области в целом, но и содержать подробные данные по каждому муниципальному образованию, а также по возрасту и профессии тех, кто ищет работу.

– Главная задача для нас сейчас – повышение эффективности отраслевого образования. Пока мы сделали это только в одной сфере – в ведение министерства по туризму передан профильный колледж.


Но теперь мы должны ускорить работу по созданию смычки между профобразованием и производством. В противном случае производства будут перемещаться из региона, где некем заполнить рабочие места.

Особенности безработицы в Тверской области

Общая характеристика безработицы в Тверской области

Без явления безработицы не осталась и город Тверь, а особенно Тверская область. На протяжении нескольких лет население остро ощутило напряженность на рынке труда, многие были вынуждены искать работу в Москве и Московской области, что негативно отразилось на экономическом развитии родного края в целом.

Однако, на сегодняшний день ситуация меняется в лучшую сторону. В связи с этим, можно назвать положительные тенденции в социально-экономической сфере определили устойчивую ситуацию, которая сложилась на рынке труда в Тверской области и пока сохраняет устойчивую ситуацию.

Так, например, в январе — сентябре 2013 года можно выделить следующие положительные тенденции [20, с.
193-206]:

а) Увеличение спроса на рабочую силу.

В январе — июне 2013 года в органы службы занятости поступили сведения о 58,6 тыс. вакансий (на 4,8% выше, чем в январе — июне 2012 года), из них 49,2 тыс. рабочих мест (80,3%) — по рабочим профессиям. По состоянию на 1 июля 2013 года в банке данных имелись сведения о 24,6 тыс. вакансий, что в 2 раза больше, чем на начало 2013 года (13,3 тыс.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *